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Casseb indicou mais de cem para revenda de anabolizantes. Garçom preso, parceiro comercial, ganha salário mínimo e tem veículos de R$ 110 mil

PUBLICADO

7 anos atrás

19 de julho de 2019

Por:

Acjornal, via Acre.com.br - Da Amazônia para o Mundo!

O médico Giovani Casseb, preso nesta sexta-feira (19), mantinha um forte elo comercial ilegal com o garçon Wendelll da Silva Rodrigues, que também foi preso na semana passada (veja AQUI o flagrante).

A polícia concluiu que o médico se valia da influência (também é professor universitário) para manter uma rede – clientela que fazia consultas regulares com ele”.

Os anabolizantes eram receitados com seu carimbo e assinatura. Porém, outras drogas eram receitadas sem timbre e assinatura, aumentando o risco de reações adversas e até morte aos pacientes, embora com receituário autêntico.

Na residência e na clínica de Casseb foram apreendidos anabolizantes em grande quantidade, inclusive medicamentos de uso restrito, o mesmo que havia sido apreendido na casa do Garçon – comprovando a relação comercial entre os dois.

“O que mais chama atenção é que várias pessoas trazidas pelo Wendell não sabiam da irregularidade que estavam se metendo”, declarou o delegado responsável pela investigação, Pedro Resende.

O delegado informa que estão citadas na investigação várias pessoas, de todas as classes sociais, inclusive pseudos atletas competidores, que usavam o anabolizante comercializado ilegalmente.

Todos serão intimados para comparecer à sede da PF. Também faltam ser ouvidos clientes e pacientes de Casseb.

O delegado disse que mais um carregamento está retido, com previsão de chagar nesta sexta-feira na capital. “Toda semana chegavam esses anabolizantes”, disse Resende.

Hoje, diz o delegado,não dá pra mensurar os valores que eram movimentados com a venda ilegal de anabolizantes.

Mas ele estranha que o garçom, com salário declarado de R$ 1 mil por mês, seja proprietário de um carro avaliado em R$ 70 mil, uma motocicleta que custa R$ 40 mil e, ao ser preso, tinha R$ 15 mil guardados em sua casa. Mais de cem clientes aparecem numa lista encontrada na casa dele – todos indicados pelo médico. A Comercialização acontecia em diversas academias.

O pai de Casseb, que é médico já protocolou o pedido de soltura do filho junto ao Tribunal de Justiça. Nas redes sociais, apesar do espanto com o envolvimento de um profissional tido como “acima de qualquer suspeita”, os internautas, em sua maioria, acreditam que ele não passará o fim de semana na cadeira. A prisão de Giovanni é temporário, válida por 30 dias.

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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1 dia atrás

14 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

PUBLICADO

3 dias atrás

12 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)